Tratar de evaluar de forma diferente a cada uno de los miembros de un equipo cuando lo que presentan finalmente es un producto único parece complicado, pero siguiendo unas pautas sencillas basadas en un seguimiento del proceso completo y el uso de herramientas como las rúbricas, se puede realizar esta evaluación diferenciada de forma sistemática y sencilla.
#SemComUEM2015: Javier Reyero y las radios corporativas en la Semana de la Comunicación 2015
Dentro de las actividades de la Semana de la Comunicación 2015 tuvo lugar la conferencia de Javier Reyero sobre las televisiones y radios corporativas. Una iniciativa orientada a crear servicios de comunicación internos dentro de las mayores empresas de nuestro país y fuera de nuestras fronteras. Moderó Juan José Ceballos. La conferencia se emitió en […]
